Corporate-Trainings
Im Alltag bewährt
Eine Unternehmenskultur, welche auf Vertrauen basiert, kann zwar gemeinsam entworfen werden. Den wirklichen Beweis liefert aber erst der Alltag.
Gemeinsam entwickeln wir ein Verständnis dafür, wie in deinem Team die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Alltag gelebt werden kann. Dies mit Blick auf eine vermehrt digitale Führung.
Mit viel Interaktion, Dialog und vor allem Ausprobieren erlebt dein Team die Grundprinzipien, erste konkrete Tools und neue Methoden.
Pragmatisch, praxisorientiert und am nächsten Tag einsetzbar.
Das lernst du:
- Methoden und Toolsets zur Stärkung der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden
- Konkrete Ideen und Hilfsmittel, wie das Thema ins Team oder die Organisation gelangt
- Neue Inputs und Ansätze zum persönlichen Führungs- und Zusammenarbeitsverständnis
- Selbstvertrauen und Leichtigkeit im Umgang mit den Herausforderungen in der täglichen Zusammenarbeit
Grundlagen & Haltung
Warum soll die Zusammenarbeit überhaupt neu gedacht werden? Was braucht es dafür für ein Mindset?
Werkzeuge & Methoden
Welche Prinzipien, Werkzeuge und Methoden haben sich in der Praxis bewährt? Welche wollen wir nutzen?
Transfer in den Alltag
Wie machen wir die Haltung im Alltag spürbar? Wie evaluieren wir zudem den Erfolg und lernen daraus weiter?
Für Menschen, die etwas bewirken wollen. Ganz egal, ob du Führungsverantwortung trägst oder «von unten» die Zusammenarbeit verändern willst.
Auf deine Bedürfnisse abgestimmt
Das Training ist als Tagesworkshop konzipiert. Dabei bleibt genug Zeit für Fragen und um sich in einzelne Themen individuell zu vertiefen.
Die ideale Teamgrösse beträgt 8 bis 12 Personen. Weniger geht immer. Bei mehr als 12 Personen führen wir das Training mit mindestens zwei Trainern durch.
Jetzt Michael kontaktieren!
Michael freut sich auf ein erstes, unverbindliches Gespräch. Er weiss, was sich in der Praxis bewährt hat.
